こんにちはたま吉です
ぼくの勤め先はちょっと変わってます
内容的にはかなりフリースタイルで、どんな分野でもとにかく戦った者が評価されます
しかし、「評価」はされますが「給与、賞与」の面では何もしてない人とほとんど変わりません
昇格のための隠れポイントは貯まるのですが、肝心なお金の面はあまり考慮されません
成果をあげている人のモチベーションが心配になります
やる気の無くなった悪いベテランになると、挑むことを放棄するのも出てきます
それでも給与は同じ
「戦わない業務を希望される方はこちら」
みたいな感じで新しく部署作って、収入3割減にし、
戦うことを選んだ者は収入3割増にしてバランスを取れば良いと思うのです
戦場に出たはいいが、結局戦いに向いていなかったという人もいると思います
それで辞めろとは思いません
適した部隊に属してくれと思います
不幸なことにその部署は限られており、受け入れるスペースがありません
結果、同じ場所にいることになり、不公平感が発生します
若手に悪い影響だけは与えないで欲しいと願ってますが、幸いにしてまだ影響は受けていないようです
やる気のある人はもっと大きな金を手にしても良いと思います
ではまた
